打造高(gāo)效的(de)管理(lǐ)團隊
建立以人(rén)爲本的(de)标準化(huà)服務體系
爲學習(xí)實用(yòng)的(de)企業績效管理(lǐ)，打造高(gāo)效的(de)團隊管理(lǐ)，提升企業管理(lǐ)水(shuǐ)平，7月(yuè)9日，株洲市HR沙龍2023年第四期線下(xià)分(fēn)享活動在盛康·國際頤養苑舉行，盛康公司董事長(cháng)盛國文親臨活動現場(chǎng)與各大(dà)企業HR及高(gāo)管們進行了(le)交流互動，公司管理(lǐ)人(rén)員(yuán)參加了(le)活動。
在此次沙龍活動中，與會人(rén)員(yuán)互相交流學習(xí)了(le)“打造高(gāo)效的(de)管理(lǐ)團隊，建立以人(rén)爲本的(de)标準化(huà)服務管理(lǐ)體系”主題内容，一起共同成長(cháng)。
湖南(nán)盛康公司綜合部部長(cháng)淩敏首先向大(dà)家介紹了(le)盛康公司三十多(duō)年的(de)發展曆程以及“盛康”品牌的(de)打造等。
接著(zhe)，公司董事長(cháng)盛國文在發言中感慨萬千，三十多(duō)年來(lái)創業的(de)艱辛和(hé)不易，遇到任何困難都堅持初心的(de)不易。公司在黨和(hé)政府的(de)大(dà)力支持鼓勵和(hé)全體盛康人(rén)的(de)共同努力下(xià)，一步一個(gè)腳印走過了(le)三十年。現在公司正處于發展的(de)關鍵時(shí)期，标準化(huà)管理(lǐ)企業品牌的(de)重要性不言而喻，爲此，盛董希望能夠借此次HR沙龍活動的(de)機會，與大(dà)家一起共同探討(tǎo)研究如何标準化(huà)地開展企業績效管理(lǐ)。
随後，與會人(rén)員(yuán)根據盛康企業發展的(de)現狀和(hé)訴求，結合各大(dà)企業人(rén)力資源管理(lǐ)的(de)痛點進行了(le)廣泛的(de)溝通(tōng)交流，并從中提煉出了(le)“企業績效考核工作的(de)基本體系是怎麽樣的(de)，要從哪幾個(gè)基本方面進行搭建，服務行業中績效考核評價如何做(zuò)到相對(duì)客觀”三個(gè)關鍵討(tǎo)論點，并分(fēn)小組進行了(le)討(tǎo)論研究。
經過四十多(duō)分(fēn)鐘(zhōng)的(de)交流討(tǎo)論後，各小組提出衆多(duō)有效建議(yì)。如在績效考核方面，提出了(le)“薪資＋績效+項目獎+年終獎”的(de)方式，同時(shí)對(duì)一些高(gāo)要求的(de)、相對(duì)具有挑戰性的(de)任務，可(kě)通(tōng)過高(gāo)獎勵來(lái)激勵團隊員(yuán)工達成目标。但方案的(de)實際實施離不開客觀公正的(de)績效考核方式，因此必須要形成一套标準化(huà)的(de)服務體系來(lái)進行考核。從以往主管對(duì)員(yuán)工單方面的(de)考核，通(tōng)過完善崗位評估、引入三方的(de)考評官、績效面談、關鍵性指标設立、多(duō)方面獲得(de)考評等考核細節方式進行入手，幫助績效考核工作能夠公平公正地進行下(xià)去。對(duì)此，王超教授還(hái)在討(tǎo)論最後爲大(dà)家提供了(le)一些企業案例幫助大(dà)家理(lǐ)解學習(xí)。
此次沙龍活動帶來(lái)了(le)非常專業、實用(yòng)的(de)企業績效管理(lǐ)實戰建議(yì)，并進一步點明(míng)了(le)企業的(de)标準化(huà)管理(lǐ)還(hái)在于人(rén)治，要打造高(gāo)效的(de)管理(lǐ)團隊，更需要建立以人(rén)爲本的(de)标準化(huà)服務管理(lǐ)體系。企業的(de)管理(lǐ)者們需要重視、正視員(yuán)工的(de)訴求，結合員(yuán)工關懷開展相關工作，讓員(yuán)工感受到企業的(de)集體文化(huà)，并從内心認同企業，這(zhè)樣員(yuán)工與工作團隊才會在實際行動上齊心協力用(yòng)心爲企業謀福利、增效益，促進企業向好發展。
在盛康公司成立三十周年之際開展此次主題沙龍活動，爲公司今後的(de)标準化(huà)管理(lǐ)做(zuò)了(le)專業知識的(de)鋪墊與支撐。公司管理(lǐ)人(rén)員(yuán)紛紛表示，此次活動幹貨滿滿，既活躍了(le)思維，又提升了(le)職業能力，尤其是各大(dà)企業HR與高(gāo)管們針對(duì)盛康公司企業管理(lǐ)方面提出的(de)有遠(yuǎn)見、有深度、有價值的(de)意見和(hé)建議(yì)，讓大(dà)家在企業管理(lǐ)等方面深受啓發，受益匪淺。今後，公司将持續推出HR系列主題沙龍活動，搭建起共享、共促、共建的(de)交流平台，提升公司全員(yuán)的(de)學習(xí)氛圍，引領公司全員(yuán)分(fēn)享互助、共同成長(cháng)，助推盛康公司在激烈的(de)市場(chǎng)競争洪流中取得(de)長(cháng)足發展。
湖南(nán)盛康公司祝偉大(dà)祖國繁榮富強！
敬請關注盛康官網：www.hnskjt.com
